向导小经验（品行篇）

老九

   

• 向导是全队的核心、灵魂的代表、队伍的主宰，向导的品行，决定一支户外团队的品行，比如向导本身就乱丢垃圾，那整个队伍的环保也好不了。
• 向导的责任是一种负担，不过也会带来很大的回报。爬山者之所以爬山，并不是因为他们必须爬山，而是因为他们喜欢爬山，向导可以协助他人得到这项运动的乐趣，光是这一点就够令人心满意足了。
• 向导要有魄力，遇到一些意想不到的事，队员们意见不统一，这时就该你做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。
• 向导不要瞧不起新驴，语言要文明，平等对待人。
• 随时随刻衣冠整洁，言语文明，保持向导良好形象。
• 向导尽量照顾全局，活动中不要只和好朋友玩，而冷落了其他队员。
• 对于独自一人来参加活动的驴友，要多加关心，以消除他的孤独感。随时真诚的鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。
• 向导要注意观察，谁有伤痛了、谁不注意环保了、谁冷了、谁情况不好了、谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他向导。
• 队员出现身体不适，向导应及时关怀、安慰，让他有种被重视的感觉，使他因生理上的不适所造成的士气低落，有所提振。
• 注意发挥队员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水、生火砍柴、烧烤、搭帐篷、拣垃圾等事物可以教会他们做，但向导监督看到有不对的地方应马上指出，说话要委婉些，以让人容易接受。
• 队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气。
• 向导不要与参加活动队员发生感情纠葛，正常交往除外。
• 向导不要有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿而发生危险，另外向导的安全是全队安全的保证。
• 鼓励队员撰写活动随笔、游记并整理活动照片，在网上发布。
• 随时挖掘向导的苗子，给他以支持和鼓励，也许以后他能带出一只庞大的队伍。
• 向导千万不要迟到，否则这个事情可能成为你的污点。
• 向导不能贪图小便宜，不要到队员那里混吃混喝，那样会影响到队员对你的印象。
• 如果没有事先声明，那向导不要临时乱罚款，乱罚款会使向导在队员心中的形象大打折扣，得不偿失。
• 向导不可装懂、更不可炫耀；他应诚实面对自己的能力极限。如果不懂，就承认不懂，然后请大家一起帮你解决。
• 向导和收队及协作之间，若有矛盾应私下解决，不要影响了整个团队的士气。
• 不要把行程安排的太紧太赶，那样即使多看了些风景也是走马观花而得不偿失。
• AA活动，向导不要想着去赚钱，但也没有任何必要自己往里贴钱，指望贴钱而获取队员好感，这种做法是不可持续而且也是没有意义的。活动该多少钱就收多少钱，只要账目公开大家都会理解支持的。
• 天气预报经常不准，但是为了回避风险，向导要“宁可信其有，不可信其无”
• 车上娱乐互动，一般自我介绍环节所有队员都要介绍，方便大家认识，但不要强迫队员表演文艺节目，大家出来是放松来了，不应该再感到有压力。
• 向导必须直面队员的投拆，如果有队员在论坛发帖对活动各方面提出疑问，向导要逐个问题给予正面解释，千万不要试图通过删帖来解决问题，那样的结果只能适得其反。
  
  

伤感！

沙发

zjh801

顶一下  轻轻的飘过 。。。。

zjh801

11、公布财务：自称AA制的，那活动结束后就要真正做到财务公开透明，接受大家监督。

双面胶

阿铭埙

阿潘

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梨行天下

人在旅途--芳

泊影

提前预习感觉22号的培训课上会讲到。