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让海角户外更好的发展,海角一基金更好的运作起来,首次与海角合作,大家可以给出一 [复制链接]

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发表于 2012-5-16 20:29:00 |显示全部楼层
 

海角成立三年以来,是没有任何赢利的,一直都是九哥在花自己的钱来维护到现在,今天下午在看到领队们在讨论转型还是要改变海角,我个人是从08年开始玩户外的,当然也跟过很多户外团队,也看到它的很风光的时候,但经过转型后味就变了,我觉得海角这大家庭是经过大家努力一起建立起来的,这些年走过来都挺不容易的,我也是希望海角在一直成长,然后一直伴随海角,让海角户外更好的发展,海角一基金更好的运作起来,晚上在回家的路上,我就一直在想,我得为海角做点什么,尽一份力吧,

来做个自我介绍:我叫蒋坤。海角网名:小乖。来自湖北黄冈, 现在中国平安从事综合金融业务,我在这里发了一个广告出来了。我相信有部份人比较反感做保险的,在这里我只能给你说声抱歉,打扰了,海角里认识我的人也都知道,虽然我做保险这行业都快一年了,但从没有跟他们主动讲过保险,请你放心在你不需要的时候我不会来打扰你,有需要的或是想咨询的也都可以联系我,海角户外的朋友或是介绍了朋友在这办理了业务,我都将按以下承诺的费用交入海角一基金,首先声明:公司严格禁止有返佣现象,我是以个人名义支持海角的发展,与返佣无关,谢谢!

 

1.在海角户外论坛有效报名并参加海角的户外活动,每参加一人我将捐款1元进入海角一基金。(注:需要用车的活动或是三星级以上的活动)http://www.lvyou521.com/bbs/viewthread.php?tid=2507

2.  保险:年交保费500-2000 (50元基金)  年交保费2000-10000100元基金  年交保费10000-50000300元基金  年交保费50000元以上(500元基金    车险,每辆车100元基金

3. 银行:信用卡,每成功下卡每卡10元基金

4. 投资:证券,每有效户100元基金

以上从6月1号起开始,,,,

 

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。

真正整合的综合金融服务平安,可以为一个客户提供多种产品,平安的业务员拥有无可比拟的综合销售优势!可以经营车险、财产险、团体险、人寿险、信用卡、信托等多方面的业务,为客户提供全方位的服务!

2009年12月4日,2008-2009年度中国最受尊重企业评选揭晓,中国平安连续八次蝉联“中国最受尊敬企业”称号,是中国唯一一家获此殊荣的综合金融保险集团。2010年7月6日“中国平安”荣登由《福布斯”》与Interbrand共同举办的“2010年度最佳中国品牌价值排行榜”综合企业第六名,2010年7月9日中国平安再次入选美国《财富》杂志2010世界500强排行榜,比2008年度排名晋升79位。这也是中国平安继当年入选《福布斯》全球2000强前500名与英国《金融时报》全球市值500强后摘得的又一殊荣。

中国平安集团综合金融产品优势和行业领先的员工行销模式(MIT):中国平安旗下业务员拥有无可比拟的综合产品销售优势:平安员工不仅可以销售人寿保险,各种意外险,还可以销售财产险,车险,证券,信托,团体保险,企业年金,银行产品,信用卡,房贷等多项平安产品,在平安你可以做真正的综合理财规划师!!通过平安综合金融服务(保险、银行、投资)平台和行业领先的新型行销展业系统和模式(MIT),将会为客户提供更便捷、高效、专业、周到、全方位的“一站式”金融产品服务!


 

高薪诚聘营销精英

福利待遇:
1、丰厚的收入:底薪(3000元)+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放;2010年深圳分公司各职级的平均工资:试用业务员3850元/月,正式业务员4680元/月,业务主任25650元/月,营业部经理52500元/月。
2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴和养老公积金。
3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款。
4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(观澜平安大学)。
5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优势资源,让您好组建自己的团队,自己做自己的老板。
6、自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性。

招聘要求:
1.年龄25岁以上 男女不限;
2. 在深圳工作或生活2年以上,高中及以上学历;
3. 有一定的人脉关系;
4.有一定的企图心,成功欲望,能承受较大压力;
5. 有上进心,能吃苦耐劳。

我们提供的不仅仅是一份工作,更是一项事业!
我们选择的不仅仅是一个优秀的员工,更是一个志同道合的生意伙伴! 
平安保险是您的第一选择,我们有专业团队协助您事业成功!期待您的加盟!创造自己美好的未来!

 

 

联  系 人:蒋坤(小乖)

联系电话: 18620365861     QQ:309193432
联系地址:深圳市罗湖区梅园路826栋平安大厦3楼71部

 

 

常青树健康保障计划--健康就要常青树

客户资料:袁先生,30岁,个体户,月均收入8000元
年缴保费:7967元

客户需求:袁先生今年30岁,是个体生意人。紧张的生活节奏让他觉得压力很大,在报纸上看到了人的一生患重大疾病的概率高达72%的报道后,就产生了购买一份商业重疾保险的想法。经过慎重考虑,他选择了常青树健康保障计划。

                                   只需20秒,领先20年

人生有三怕

一怕突然

幸福人生最怕突然而至的疾病或者意外风险打击,会给家人带来沉痛的伤害。

二怕必然

人吃五谷杂粮,谁能不生病。据报道,人的一生患重大疾病的几率高达72%。

三怕枉然

一旦疾病或者意外风险降临,高额的重疾治疗费用、康复费用以及工作收入的损失,辛辛苦苦积累的财富将化为乌有,一切努力都将成枉然。

面对风险,需要示雨绸缪,提前准备一笔充足的应急金,以备重疾和意外风险的发生。

准备20万应急金需要多久?

挣钱一阵子,花钱一辈子,为家庭准备一笔20万的应急金需要多久?

辛苦20年

小李选择的方法是每月准备800元,大概需要积攒20年。可如果在准备过程中,重疾突然来临,攒的钱不一定够用。

轻松20秒

小袁则为自己购买了一份商业保险,保费相当于每用投入近700元。从第一次交费起,他就拥有了20万的应急保险金(重疾保障存在90天的等待期)。

平安人寿拥有行业领先的MIT技术,若电子投保书自核通过,MIT刷卡交费即可实时承保。从收费到保单生效不到20秒,轻轻松松就建立了20万的人生保障。

保障计划可在很短的时间内,用较少的初期投入建立应急保险金的储备,保障您的一生。


 

根据需求设计产品组合:鑫盛(20万)+鑫盛重疾(20万)+附加意外(20万)+意外医疗(A)+住院医疗(A)

交费期限:20

年交保费:7967

选择交清增额 保额可以长大

袁先生选择红利购买交清增额,保额可以长大,有助于抵御医疗费用上涨的风险。这样,袁先生投保时鑫盛/重疾保额为20万元,到60岁,在中档演示水平下保额已经增长到约27.9万元(高档约35.8万元,低档约21.8万元);到80岁,在中档演示水平下保额增长到约40.6万元(高档约68.1万元,低档约24.1万元),保额会增长,令袁先生很满意。

重疾呵护全身 意外保障周全

全方位重在疾病保障

常青树计划的重大疾病的保障范围多达28种,袁先生觉得就像为生命穿上了防护盔甲。(女性的保障范围更多,为30种重大疾病)

意外保障全心呵护

经常出差的袁先生对意外保障也很关注。常青树计划除了重疾保障外,交费期内还有意外伤残和意外医疗保障,交通意外还能双倍赔付,一应俱全的保障免除了桂先生的后顾之忧。

保障伴随一生 安心乐享生活

袁先生对常青树计划的主险和重疾保障到终身很合意,象永不离身的护身符。如果袁先生一生平平安安,还可以把身故保险金留给受益人,而且,由于保额可以长大,袁先生活得越长,留给受益人的财富就越多。例如90岁时,在中档演示水平下保额可能达到约50万元(高档约97.8万元)

 

 

联  系 人:蒋坤(小乖)

联系电话: 18620365861     QQ:309193432
联系地址:深圳市罗湖区梅园路826栋平安大厦3楼71部

 

 

http://www.tudou.com/v/hb1ODGKF9Ho/&resourceId=0_04_02_99&autoPlay=true/v.swf这里有段视频,有时间的朋友可以好好看下,
[此贴子已经被作者于2012-5-16 21:09:25编辑过]
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发表于 2012-5-16 20:30:00 |显示全部楼层
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发表于 2012-5-16 21:30:00 |显示全部楼层
 此贴可删矣,雷锋已是过去时。。。
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发表于 2012-5-16 22:16:00 |显示全部楼层
俺的保险都是平安的!
与你迟来的缘----海角,我要珍惜与你一起活动的机会!
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发表于 2012-5-16 23:04:00 |显示全部楼层
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发表于 2012-5-16 23:27:00 |显示全部楼层

喜欢海角的非商业化模式。其实很支持海角基金。

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发表于 2012-5-17 10:24:00 |显示全部楼层

我是小君,顶小乖一下。我和小乖是同行不同公司,在2007年7月入行。

 

广告可以少发,海角运行不能随便转型,小君可以帮助海角基金不会断...

 

其它的不多说

[此贴子已经被作者于2012-5-17 10:25:15编辑过]
不要随意做出承诺,承诺了就一定做到
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发表于 2012-5-17 10:42:00 |显示全部楼层
以非直接骚扰型广告进行赞助的发展方式无可厚非。
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发表于 2012-5-17 14:18:00 |显示全部楼层
赞赏赞叹小君同学
舍得:大舍大得 小舍小得 不舍不得
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发表于 2012-5-17 14:41:00 |显示全部楼层

支持小乖也支持所有为海角作出贡献的同学,小乖不是雷锋他虽借用了这平台,但他没有忘记海角给了他这平台。

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发表于 2012-5-17 15:37:00 |显示全部楼层

“今天下午在看到领队们在讨论转型还是要改变海角”-------假如转型变为商业性质的,和其它户外活动的团体就没有什么区别了,这样,可能有不少成员会流失,会转而加入其它商业化的团队。

     改变海角是必须的,否则,没有钱维护是无法长久的。所以本人提出2点不成熟的建议,仅供九哥(已经私下发给九哥)和各位领队参考:第1个是每一次活动时进行自愿的捐款,领队和公推的一个海角成员一起收钱、清点,当众公布,晚上或第2天在论坛公布捐款的数字,接受大家的监督。
    第2个是每1次活动如果是1天的每人收3元,2天的收6元,3天的收9元.......依次类推。这是“领队专用基金”。
    每次活动每人每天收3元“领队补贴专用基金”,钱不多,应该是人人愿意交的。这样,海角的AA制才能继续进行下去。这样大家才能继续享受到比其它商业化的户外团队更加便宜的活动。
    也许单独实行第2条(放弃第1次),更加简单、容易。

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发表于 2012-5-17 15:53:00 |显示全部楼层
每次活动每人每天交3元领队基金,钱不多,大家是乐意出的。这样,够领队补贴了------剩下一点钱也好,这样慢慢的基金会变大,是好事。
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发表于 2012-5-17 16:04:00 |显示全部楼层

虽然我的方法不是最好的,如果有更好的方法大家都可以提出来,,,我们大家的目的是为了让海角继续AA下去,

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现在九哥制订的不接受现场捐款(在活动的车上),只接受转帐捐款,太麻烦了,所以,捐款的人很少。

假如改为现场捐款,建议每人每次活动捐1--20元(当然有多捐的也接受)。这样,效果一定会很好。

因为:第1,每次捐1--20元,钱很少,大家乐意接受。

第2,这样捐钱很方便,大家也乐意接受。

大家都乐意接受的事情,我们为何不做呢?

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发表于 2012-5-17 16:36:00 |显示全部楼层
支持本贴!海角是到了要改革的时候了
菲比寻常的日子
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发表于 2012-5-17 16:46:00 |显示全部楼层

广告贴还支持,额的神呀!打着为海角的旗号来给自己谋私利,绝大多数人只有用脚投票!改革不能只想着从海角的同学身上打主意,可以允许一些做户外产品的商家在网站上做做广告,以增加收入。如果是想维持真正的AA制,大家就不要盯着海角的同学了,如果是想转型为商业户外,只要服务做到位了,相信大家也是可以理解的。

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发表于 2012-5-17 21:49:00 |显示全部楼层

可以策划接一些 小的 公司一日游性质的 活动 补贴一下论坛,AA性质的 还是不变

爱山爱水爱户外,爱海角户外这个大家庭
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发表于 2012-5-17 22:43:00 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用在2012-5-17 15:37:00的发言:

“今天下午在看到领队们在讨论转型还是要改变海角”-------假如转型变为商业性质的,和其它户外活动的团体就没有什么区别了,这样,可能有不少成员会流失,会转而加入其它商业化的团队。

     改变海角是必须的,否则,没有钱维护是无法长久的。所以本人提出2点不成熟的建议,仅供九哥(已经私下发给九哥)和各位领队参考:第1个是每一次活动时进行自愿的捐款,领队和公推的一个海角成员一起收钱、清点,当众公布,晚上或第2天在论坛公布捐款的数字,接受大家的监督。
    第2个是每1次活动如果是1天的每人收3元,2天的收6元,3天的收9元.......依次类推。这是“领队专用基金”。
    每次活动每人每天收3元“领队补贴专用基金”,钱不多,应该是人人愿意交的。这样,海角的AA制才能继续进行下去。这样大家才能继续享受到比其它商业化的户外团队更加便宜的活动。
    也许单独实行第2条(放弃第1次),更加简单、容易。

  赞成第二点,将领队基金当成和海角基金一样每次象征性收,而且每次活动每人三元/天真不多,相比领队前后那么辛苦的准备资料,策划,筹备,一路上的细心维护旅程直到收队后的财务统计等等,正是因为有领队的付出那么多,才致使我们每次活动都能比商业团队省了许多费用,而作为队员仅仅回馈三元/天来说也是说得过去;

  天下没免费的午餐,特别在当今这么浮躁现实的社会,像海角完全AA制的组织已经是凤毛麟角;为了鼓励更多的领队,更多地开辟新路线,更好的壮大海角的团队,严重支持实行第二点;

 

爱山 爱水 爱生活 跟随海角 将户外进行到底
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发表于 2012-5-17 23:48:00 |显示全部楼层
     我的意见相反:建议海角取消领队基金,更加要杜绝每次活动从每人身上收钱!不管收了队员一元还是两元,一旦领队收了钱,就已经违背了AA户外精神,违背了责任AA的天条,如果收了钱,一旦在活动中出现意外事故,领队敢承担起这个责任吗?在法律上,领队没有一分钱的,基本是没有什么责任的,但是如果收了钱(那怕是一元),法律就将视为不是AA户外活动,而是商业性质活动,这个责任就是领队的了。搞清楚了这个区别后,试问有那个领队敢收钱?
    既然是选择了作为领队,那么责任心和使命感是必须存在的,大家就不要拿“天下没有免费的午餐”来说事了,既然是AA制,你可以选择参与,也可以选择不参与,这是个人爱好,大家相互选择。领队的辛苦是大家有目共睹的,相信大家的感激与掌声,比那一点领队补贴要重要得多。
    如果海角敢伸手向参加活动的队员要钱,就等着被全国的户外人士喷死吧,当然了,九哥在这件事上比谁都看得更透,不可能执行的,这只不过是说给广大的海角队员听而已。
    大家参加活动多次也都可以看到,海角队员的成员结构普遍以青少年为主,特征就是“无产阶级”,无钱、无车、无房、无事业,搞不好大多数人都是月光族呢。激情有余,而思想单纯!好多想法是好的,但是不能做的,原因大家多数都不懂的!
[此贴子已经被作者于2012-5-17 23:51:33编辑过]
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